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在剛剛過去的“五一”小長假期間，民航市場持續高位運行。以安徽省為例，數據顯示，4月29日至5月3日，東航在安徽共保障進出港航班468架次，服務進出港旅客4.66萬人次。其中，東航在合肥新橋國際機場累計執行進出港客運航班394班，承運旅客4.1萬人次，較2019年同比增長55%，盡力滿足旅客的出行需求。4月28日，東航在安徽省內始發航班達到48班，當天的始發收入更是創下了東航安徽分公司的歷史新高。

五一小長假的出行火爆，是今年以來民航出行需求旺盛的縮影。不少東航安徽分公司的空勤人員感慨道，往年3、4月份是傳統的民航淡季，飛行完之后在家往往有更多的休息時間，今年感覺從春運開始，執行的航班就沒有減少的趨勢，客座率也居高不下。東航安徽分公司市場部工作人員表示，今年以來，伴隨著航班出行政策優化調整，航空市場呈現快速增長態勢，旅游市場與商務市場疊加，民航市場反彈強勁，力度超出預期。

為了保障好民航市場供需兩端的全面復蘇，東航安徽分公司緊抓航班計劃源頭，不斷進行對航班編排進行優化，從4月下旬開始，新增合肥廈門、合肥桂林等熱點旅游城市加班，市場銷售人員還持續對旅行社等銷售渠道進行走訪，了解市場需求，做好團隊銷售組織，以充足的準備迎接后續暑運的到來。

在客艙服務上，4月29日的MU5489合肥—昆明航班上，東航安徽分公司開展五一勞動節“勞模引領”特色航班活動。執行航班的機組由分公司的兩個勞模工作室成員組成，乘務組通過在客艙中與旅客互動問答，送上節日的祝福和文創產品，讓旅客的空中旅程充滿樂趣也更有意義。在地面服務上，東航安徽分公司在合肥新橋國際機場，為第一次乘坐飛機出行的旅客開設“首乘旅客”值機柜臺，安排地面引導員為首次乘坐飛機出行的旅客提供一對一服務，讓旅客的第一次乘機擁有美好的體驗。

記者了解，備戰即將到來的暑運旺季，東航安徽分公司已經開始積極“練兵”。該公司主運營基地從巢湖之畔的駱崗機場搬遷至新橋機場，轉眼已經走過了10個年頭。在新基地的再次創業中，東航安徽分公司按照“緊扣公司戰略核心、守牢安全生產根本、擔當戰區主戰職責、深謀改革發展突破”的總體思路，通過一年兩次的航班換季，不斷加大航班運營投入，2022年東航在新橋機場的市場份額已經攀升至5年來的新高。

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