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近日，2023年福建省“國企拓崗招才·穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展”暨“國聘行動”在福州大學(xué)舉辦。本場招聘活動組織了255家企業(yè)，提供近3000個崗位，是福建省近年來舉辦的規(guī)模最大、覆蓋面最廣、參與企業(yè)最多的國有企業(yè)現(xiàn)場招聘活動。

今年以來，面對就業(yè)壓力增大的形勢，福建各地人社部門深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，積極拓展市場化崗位，充分發(fā)揮政策性崗位穩(wěn)就業(yè)作用，穩(wěn)定并適度擴(kuò)大招錄高校畢業(yè)生規(guī)模。同時，積極落實(shí)各項惠企政策，助企穩(wěn)崗保用工。

龍巖市聚焦保障企業(yè)用工，迅速出臺用工穩(wěn)崗11條措施、穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)促就業(yè)7條措施等，全力做好用工要素保障。據(jù)悉，龍巖市人社部門對符合條件的職工，給予600元/人的一次性用工服務(wù)獎補(bǔ)、1500元/人的新增勞動者崗位補(bǔ)貼，最高不超過10萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補(bǔ)等。同時，依托人社大數(shù)據(jù)平臺，對符合條件的職工限時辦結(jié)、快速到賬，確保穩(wěn)崗穩(wěn)工政策及時落地兌現(xiàn)。

三明市針對重點(diǎn)項目、重點(diǎn)企業(yè)人才和用工需求開展調(diào)查，建立服務(wù)臺賬。近日，福建一建集團(tuán)有限公司人力資源管理部人事專員吳冬萍細(xì)細(xì)算了一筆賬——2022年度，在公司新招聘的員工中，有19人可享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，這筆補(bǔ)助分兩批到賬，共計28500元。“有政策、先享受，有補(bǔ)貼、先發(fā)放，人社部門的助企穩(wěn)崗舉措很暖心！”吳冬萍說。

南平市浦城縣推出全新的招工引才形式，直接將拍攝現(xiàn)場搬進(jìn)了企業(yè)，同步把招工人才需求搬上網(wǎng)絡(luò)，率先開啟了“入企探崗”新模式。據(jù)了解，此次“入企探崗”活動篩選出10家重點(diǎn)用工企業(yè)，企業(yè)代表通過鏡頭帶著大家一起了解企業(yè)一線最真實(shí)的情況。后期編輯制作后，再通過微信公眾號、抖音、論壇、線下基層公共服務(wù)平臺等滾動宣傳企業(yè)、介紹崗位。

廈門市集美區(qū)則正式上線“聚賢集美云招平臺”，集企業(yè)用工登記、需求發(fā)布、政策申報、個人求職、職業(yè)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等功能于一體，為政府部門、企業(yè)、高校、服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才的信息交流及企業(yè)、人才的供需對接，提供高效全面的信息保障。（經(jīng)濟(jì)日報記者 劉春沐陽）

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