記者22日從寧夏民政廳獲悉，寧夏首批養老護理專業技術人才評審日前結束，標志著寧夏在全國率先建立單獨序列養老服務專業技術人才職稱體系并打通晉升通道，構筑起養老服務領域技能、專業技術、經營管理全口徑人才隊伍建設機制。

據介紹，首批共有75名養老護理人員獲評專業技術職稱，其中副主任養老護理師(副高級)1人、主管養老護理師(中級)16人、養老護理師(初級)58人。

應對人口老齡化，大力發展養老事業和養老產業，養老服務人才是關鍵。近年來，寧夏老齡化程度不斷加深，截至2023年底，60歲及以上老年人口達110.6萬人，占總人口比重達15.7%，養老問題成了亟待解決社會問題之一，高素質、專業化養老護理人才需求愈加迫切。為讓養老服務領域吸引人、培養人、留住人，寧夏民政廳在養老護理員職業等級評定的基礎上，聯合寧夏人力資源和社會保障廳推動建立養老護理職稱體系，推進養老服務人才政策制度更加健全、評價機制更加科學、激勵保障更加有力，認同養老服務的社會氛圍更加濃厚。

職稱體系建立后，養老護理職業“含金量”明顯提升，社會認同度也越來越高，將有利于吸引更多人才加入養老護理從業人員隊伍。寧夏民政廳還建立了職稱評審動態管理機制，采取繼續教育跟蹤和定期考核的方式對首批取得任職資格的75名人才強化管理，并將其專業技術水平持續提升和實際工作表現與任職資格的保有掛鉤，激勵專業人員持續提升自身能力素質，以便不斷適應養老護理行業發展需求。

下一步，寧夏民政廳將聚焦養老服務事業和產業協同發展需求，不斷優化養老護理專業技術職稱制度，健全完善養老服務人才激勵制度，營造良好養老服務人才發展環境。(完)

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