據悉,此次行動將持續至4月中旬。其間,大同市就業創業服務中心將推出“666331”就業創業服務系列活動,即6場現場招聘會、6場直播帶崗活動、6場春風送崗縣區行、3場重點行業專場招聘會、3場創業沙龍、1場勞務品牌交流推進會,為求職者和用工企業提供更為精準、貼心的就業創業服務。
山西大同舉辦招聘會為企業解決用工難題。大同市新聞中心 供圖
近兩年,大同市通過創新模式促進就業,依靠勞務輸出推進就業,利用政策兜底拉動就業,擦亮民生幸福底色。2024年,大同市全年城鎮新增就業人數達到52690人,以119.75%的完成率遠超年度目標,位居全省第一。
為了更好服務穩就業保就業工作,大同市構建全鏈條人才政策體系,先后出臺“雙十六條”人才政策、《大同市2023年柔性引進人才若干措施》等。過去一年,大同市公益性崗位在崗人數達3867人,其中城鎮公益崗2376人,鄉村公益崗1491人。此外多渠道募集見習崗位382個,實現精準崗位對接187人。截至2024年底,已就業7044人,就業率94.40%。
此外,大同市開展“云端招聘”“直播帶崗”等線上招聘活動,針對供需雙方的不同需求,組織形式多樣的線下專場招聘活動,為廣大求職人員與用工企業的“雙向奔赴”搭建橋梁。2024年,大同市組織舉辦線上線下招聘會總計145場,接待用人單位742家次,提供就業崗位24668個,辦理求職登記15302人次,達成就業意向23485人次。
去年以來,大同市相繼設立駐京津冀勞務就業服務總站、駐天津勞務就業服務站。目前,兩個站點已為該市勞務人員提供北京通州法院、天津中海油、泰達集團等30多家單位近600個優質就業崗位。
對內,大同市通過建立1944個鄉鎮(街道)和行政村(社區)基層就業社保服務點,構建全方位勞務協助生態系統,形成便捷高效的“15分鐘就業服務圈”。對外,大同市先后與北京、天津兩地人社局建立勞務協作對接機制,助力外出務工人員實現高質量充分就業。截至目前,大同市已成功打造出一個全國知名勞務品牌——“天鎮保姆”及“廣靈巧娘”“云岡親人”“北方好焊”三個省級勞務品牌,培育了“恒山北芪工”等一批“叫得響”的勞務品牌,勞務收入持續增長。(完)
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